19 медалей удалось выиграть школ…

2017-й год отметился фуро…

Новая игра о Гарри Поттере будет…

Студия мобильных игр Jam …

В поселке Шерловая Гора благодар…

В поселке Шерловая Гора п…

Женская пикапщица всерьез взялас…

Как уверяют творцы, от не…

Столичным опытом внедрения проек…

Об этом сообщил глава Деп…

Instagram: Москва в 2017-м году …

Обнародован ТОП-10 самых …

В Московской области построят че…

Правительство Подмосковья…

Салон красоты «Милан» представля…

Московский салон красот…

Сергей Иванов: новые МСЗ абсолют…

По словам спецпредставите…

«РТ-Инвест»: мы объявляем о запу…

ГК «РТ-Инвест» в рамках р…

«
»

В Москве низкая безработица, а число приобретаемых патентов растет

В настоящее время столичная экономика отмечается позитивными тенденциями по целому ряду направлений, что позволяет уверенно говорить о росте ее эффективности и прозрачности для общественности и инвесторов. К примеру, в Москве значительно выросло число приобретающих патенты бизнесменов, тогда как уровень безработицы «рухнул» до 0,38%. Об этом пишет «Вечерняя Москва».

По словам аналитика ГК «ФИНАМ» Алексея Коренева, идея введения патентов изначально обладала хорошими перспективами. Действительно, зачем репетитору или частнику-плиточнику открывать фирму? А патент не только относительно недорог, но и законодательно регулирует его деятельность, защищая от рисков.

Владимир Ефимов, возглавляющий московский ДЭПИР, считает, что позитивная динамика, в первую очередь, выступает результатом активной информационной работы, которую столичные власти, налоговики и правоохранители ведут на совместной основе. В Москве активно развивается бизнес, что доказывается тем, что город два года кряду первенствует в национальном рейтинге развития ГЧП, а в текущем году занимает третье место в национальном рейтинге состояния инвестиционного климата.

Если говорить о безработице, то цифры красноречивы: в Москве в октябре она составила всего 0,38%, тогда как в целом по России ее показатель достигает 5,2%. Причину следует усматривать в опережающем росте активности работодателей над активностью соискателей.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *