Одним из ключевых элементов в реформировании системы государственного управления является эффективное использование внутренних ресурсов. Такое заявление сделал руководитель Департамента экономической политики и развития города, министр Правительства Москвы, Владимир Ефимов, в своем выступлении на форуме «Россия – страна возможностей» 15 марта, сообщает Информационный центр Правительства Москвы.
Выбранная столицей России модель управления, по мнению Ефимова, в данном аспекте является образцовой. «Город изначально оформил стратегические задачи развития, оптимизировал процессы по их реализации и подобрал квалифицированный персонал», – рассказал он.
Согласно информации, содержащейся в сообщении московского Департамента экономической политики и развития, в некоторых структурах Правительства Москвы произошли кадровые изменения, в результате которых численность сотрудников аппарата уменьшилась почти на треть. При этом нагрузка на оставшиеся кадры осталась прежней. Достигнуть этого получилось за счет правильно поставленных задач, автоматизации процесса и снижения бюрократических препон. Высвобожденные в процессе оптимизации средства были использованы на дополнительную мотивацию высокопродуктивных кадров – на увеличение зарплат управленцев и рядовых специалистов.
